murs.ai

• Построение миссии и ценностей компании.

• Постановка и передача целей компании каждому сотруднику.

• Разработка индивидуального плана развития сотрудника и стыковка целей компании с его личными профессиональными целями.

• Найм, адаптация и обучение персонала.

• Управление механизмами сплоченности команды и вовлечение сотрудников в работу.

• Контроль выполнения сотрудниками их должностных обязанностей без личной встречи.

• Доступ через телефон к отчетам и всем показателям работоспособности каждого сотрудника и компании в целом.

• А также, возможность создавать и автоматизировать собственные уникальные процессы в компании.

Сервис, который через смартфон позволяет упростить и автоматизировать процессы:

расписание

1 неделя - Компания «‎единорог»

Построение сильной команды
На встрече с управляющим партнером венчурного фонда, в портфеле которого 3 компании-единорога (стоят более $1 млрд), Вы узнаете, как собрать эффективную команду, способную создать компанию «‎единорога». Каких людей брать в команду? Как совместно определять общие цели и задачи? Как поощрять сотрудников брать на себя ответственность и не бояться предлагать свои идеи?

Спикер
Венчурный инвестор, управляющий партнер фонда Mindrock Capital.

2 неделя - За кулисами google

Кого нанимает, кого продвигает, кого увольняет IT-гигант?
Google часто заявляет, что в компании работают только лучшие из лучших. Неудивительно, ведь найм в организации занимает от 6 до 9 месяцев, а кандидаты за это время проходят от 15 до 25 собеседований. На встрече с инженером компании Вы узнаете, как Google работает над организацией команды, запишите критерии, на которые обращают внимание при найме новых сотрудников. На примере Google Вы увидите, как работают процессы, о которых Вы узнали во время интенсива, в организациях Кремниевой долины.

Спикер
Инженер Google.

3 неделя - Университет линкольна, EMBA

«‎Управленческая экономика»
Профессор темы этой недели — лауреат фонда имени Гумбольдта (Германия), доктор физико-математических наук. Автор 6 книг, патентов США и более 150 научных работ в области физики, биофизики, экономики, инвестиций, искусственного интеллекта и медицины.
На встрече с профессором вы разберетесь в особенностях экономического анализа процесса производства, поймете, как оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности. Получите советы, как проводить анализ спроса на ваш продукт, и узнаете о методах ценообразования. На кейсах Вы узнаете об основных американских инструментах, используемых в самых эффективных организациях США.

Спикер
Профессор университета.

4 неделя - AGILE по-крупному

Способы ведения проектных работ в больших компаниях
На встрече Вы узнаете, как компании спикера недели удалось вырасти от простой разработки ПО до обслуживания таких гигантов, как международная сеть отелей Hilton, IHOPE, Uber и др. Мало знать про Agile, SCRUM, Grooming, Retrospective и другие методы ведения проектной работы в команде — важно понимать, как все это в лучшем виде применяется в реальной практике. Именно этот вопрос и будем закрывать в завершение первого месяца мастермайндов.

Спикер
Основатель IT-компании B2B сегмента с 200 разработчикам, среди клиентов: Hilton, IHOPE, Uber, Applebee’s Grill & Bar и др.

5 неделя - Трендовые инструменты ИИ

Новые способы автоматизации бизнес-процессов
Как с помощью искусственного интеллекта автоматизировать рутинные задачи так, чтобы уберечь членов команды от эмоциональное выгорания и повысить их вовлеченность в рабочие задачи? Пошаговый план внедрения изменений с помощью ИИ.

Спикер
Основатель стартапа Hyper C.

6 неделя - Синхронизация целей в uber

Как команда из сотни сотрудников еженедельно собирает обратную связь
Знаете ли вы, что в Uber еженедельно проводятся особенные онлайн-совещания сотрудников с CEO компании? Те, в которых происходит синхронизация целей сотрудников с целями организации. Специалист финансового отдела Uber раскроет все детали проведения таких встреч и поможет Вам разработать собственный процесс сбора обратной связи для того, чтобы оперативно реагировать на происходящее в коллективе.

Спикер
Сотрудник финансового отдела Uber.

7 неделя - Университет линкольна, EMBA

«‎Финансовый анализ»
Профессор этой темы является автором и соавтором трех учебников и различных исследовательских работ в международных журналах. В своих исследованиях он изучает возможность прогнозировать реакцию рынка с помощью анализов годовых отчетов, проведенных посредством машинного обучения и прикладной лингвистики.
В этом модуле Вы познакомитесь с основными методами финансового анализа, применяемых в компаниях США, и на кейсах узнаете, как можно применить их на рынке стран СНГ. Вы узнаете, как самостоятельно провести анализ финансовой отчетности в своей компании, оценить ее эффективность и выявить ключевые риски в будущих проектах.

Спикер
Профессор университета.

8 неделя - Антикризис

Способы оптимизации процессов для сокращения издержек
На встрече Вы разберете, как компании Кремниевой долины сокращают бюджет на персонале и оптимизируют бизнес-процессы, чтобы увеличить скорость и гибкость. Вы получите набор советов-тезисов, как составить организационный антикризисный план, чтобы быть готовым к любым непредсказуемым событиям в Вашем бизнесе.

Спикер
Управляющий партнер венчурной фирмы Scale-Up Venture Capital, г. Пало-Альто.

9 неделя - Личный план по международной экспансии

Как создаются инновационные отделы в командах
В результате встречи со специалистом из компании Schlumberger Вы узнаете, как компания, основанная в 1926 году, с 85 тыс сотрудниками в штате, масштабирует свои проекты по всему миру, и зачем создала инновационный центр в Кремниевой долине.

Спикер
Project owner Schlumberger.

10 неделя - Как подбирать людей в команду

Чтобы делать восьмизначные цифры в долларах
В 2019 году этот российский предприниматель привлек для своего стартапа $9 млн инвестиций. Благодаря инновационному подходу в работе с командой компания на данный момент оценивается в $40 млн. На встрече он поделится своим опытом, ошибками и наработками, а также цифровыми (и не только!) инструментами работы с командой.

Спикер
Серийный предприниматель, основатель стартапа Improvado, оцениваемого в 40 млн долларов.

11 неделя - С 0 до 10 млрд долларов

Как устроена командная работа в Airbnb
Всего за 10 лет Airbnb преодолела рубеж оценки от 0 до 30 млрд долларов и стала стоить больше, чем Hilton и Marriott. Вы познакомитесь с внутренней организацией компании, в которой работает 7500 сотрудников. От специалиста компании Вы узнаете, какие конкретно инструменты применяет Airbnb для того, чтобы держать свою команду максимально вовлеченной, несмотря на то, что у них нет ни иерархий, ни должностей. По итогу встречи Вы составите список инструментов, которые сможете внедрить в своей компании.

Спикер
Менеджер отдела кибербезопасности Airbnb.

12 неделя - Университет линкольна, EMBA

«‎Управление финансами»
Профессор темы этой недели специализируется на рынке капиталов, регулировании и управлении рисками финансовых учреждений, банковском деле. Он консультирует различные банки и юридические фирмы в Канаде, США и других странах.
Вместе с профессором вы изучите тему управления капитала и его контроля. Узнаете, как оценивать движение денежных средств и искать альтернативные возможности. Профессор расскажет о методах долгосрочного финансирования и поделится инструментами, которые помогут вам принимать решения в различных бизнес-ситуациях.

Спикер
Профессор университета.

13 неделя - Keller Williams

Сердце самого большого агентства недвижимости в мире: система командной мотивации в Keller Williams
Однажды сооснователь компании Гэри Келлер понял, что отсутствие навыков или знаний – одна из основных причин скуки, недовольства и увольнения сотрудников. И решил кардинально изменить стратегию мотивации персонала. Вы встретитесь с председателем совета директоров Keller Williams и в деталях узнаете, как устроена финансовая и нефинансовая мотивация самого большого агентства недвижимости в мире.

Спикер
Председатель совета директоров Keller Williams, Нью-Йорк.

14 неделя - Карьера в компаниях Долины

Как «‎хантятся» и развиваются таланты?
Вместе с менеджером по стратегии LinkedIn Вы поймете, как строится карьера в корпорациях Кремниевой долины, как в центре мировых технологий ищут таланты и развивают их внутри своих компаний. В результате встречи Вы составите свой план «‎как нанимать лучших» и превращать их в высококлассных специалистов.

Спикер
Менеджер по стратегии LinkedIn.

15 неделя - Как собрать команду

Принципы и способы отбора людей в команду венчурными инвесторами
Так же как венчурный инвестор выбирает стартапы и вкладывает в них деньги, так и собственник бизнеса должен тщательно отбирать сотрудников в свою команду. Как и по каким принципам определяются среди кандидатов «звезды», способные полностью раскрыть деловой потенциал?

Спикер
Управляющий партнер Elysium Venture Capital.

16 неделя - Университет линкольна, EMBA

«‎Инвестиции»
На этой неделе вы познакомитесь с различными видами ценных бумаг, поймете, как выбирать инвестиционный портфель. Вы получите набор инструментов для оценки рынков акций и облигаций. Профессор поделится примерами инвестиций в недвижимость, включая анализ рынка, влияние кредита на спрос, оценку недвижимости. Вы узнаете актуальные новости и рыночные условия на рынках недвижимости США и за рубежом.

Спикер
Профессор университета.

17 неделя - Презентация идеи

Как оформить презентацию идеи на 1,6 млрд долларов?
В начале 2020 года этот стартап привлек инвестиции в размере 1,6 млн долларов для разработки игры Kids vs Zombies. Для компании этот опыт фандрайзинга стал уникальным, так как он пришелся в самый разгар карантина, и переговоры проходили через Zoom. На встрече с основателем стартапа Вы узнаете, как сформулировать и оформить свою идею таким образом, чтобы ее поняли и приняли Ваши сотрудники и менеджеры.

Спикер
Основатель стартапа Donut Lab

18 неделя - № 1 в сфере HR

Секреты Workday
Возможно, Вы уже слышали о Workday – облачной системе управления персоналом, которую внедряют все больше международных компаний по всему миру. Уже в течение двух лет компания держится в первой пятерке списка Fortune «‎100 лучших компаний для работы в США». Чем же она привлекает сотрудников? На встрече со специалистом Workday Вы узнаете, как работает компания в сфере HR в США, какие инструменты использует для создания среды, к которой тянутся лучшие сотрудники, и как с помощью постоянного доступа к ключевым показателям эффективности держит команду вовлеченной.

Спикер
Инженер Workday.

19 неделя - Microsoft

Нематериальная мотивация
В современном мире контрольно-ранжированная система мотивации изжила себя. Об этом как нельзя лучше знает Microsoft, так как на себе испытала неэффективность такой модели. Вместе с нашим экспертом Вы разберете организационную структуру штаб-квартиры Microsoft, и узнаете больше о современных методах нематериальной мотивации сотрудников на наглядных примерах. Сформировав собственный список идей, Вы будете готовы внедрить инструменты неденежной мотивации из Microsoft в свою компанию.

Спикер
Сотрудник компании Microsoft.

20 неделя - Университет линкольна, EMBA

«‎Коммерческое банковское дело и кредитование»
На этой встрече Вы познакомитесь с основными характеристиками банковских кредитов, займов и альтернативных форм финансирования, в том числе в США. Вы поймете, как проводить финансовый анализ банков: рассмотрите кейсы, обсудите банковские кризисы. Кроме этого, профессор поделится новейшими трендами в индустрии банковского бизнеса.

Спикер
Профессор университета.

стоимость

• 20 недель работы с экспертами и спикерами программы: 86 академических часов

• Проведение мастермайнд групп и QA-сессии для решения основных бизнес-задач — работа организации, маркетинг, продажи, производство, экспорт

• 2 недели обучения в Silicon Valley Online Bootcamp — включены все модули: «Как синхронизировать миссию и принципы», «Как ставить и декомпозировать цели», «Как управлять прогрессом сотрудников», «Как найти и работать с теми, кто влияет на прогресс», «Как наладить кросс-коммуникацию внутри команд», «Как развивать сотрудников в современных условиях», «Как управлять организацией будущего. Финал и подведение итогов»

• Методологии Amazon, Uber, Google, Airbnb, Morning Star, LinkedIn, Keller Williams по постановке и контролю командных задач, применимых в странах СНГ

• Современные способы найма и адаптации сотрудников в странах СНГ — лучшие и худшие практики

• Методы масштабирования бизнеса и управления персоналом с учетом жизненных циклов организации

• Разбор децентрализованной системы управления, кейсы построения и руководства самоорганизующимися командами в России и странах СНГ

• 6 встреч с профессорами университета Линкольна (Калифорния)

• Сертификат о прохождении модуля Executive MBA в университете Линкольна (Калифорния)

• Коллективная воркшоп сессия по дизайн-мышлению вместе со специалистом лаборатории Дизайн-мышления компании Cisco

• Список рекомендованных сервисов для сбора и контроля KPI, кейсы их практического применения

•Доступ в чат с экспертами программы

• Доступ в чат и знакомство с участниками прошлых программ

• Доступ к платформе MURS.AI — сервису для автоматизации бизнес-процессов

• Служба поддержки сервиса для оперативной автоматизации процессов

• Шаблоны для автоматизации 7 процессов в MURS.AI

5000$